Jij bent een echte verbinder en staat graag in contact met mensen. Organisatorisch ben jij sterk; je vindt het leuk om een bepaalde verantwoordelijkheid te dragen en houdt gestructureerd en nauwkeurig werken. Jij bent de spil van de afdeling en vindt het leuk om met diverse stakeholders te schakelen. Geïnteresseerd? Lees snel verder!

Wat ga je doen?
In deze rol ben jij dé schakel tussen onze personeelsplanner, recruitmentafdeling en manager en zorg jij dat er nieuwe horeca collega’s worden geworven, gesproken en worden aangenomen. Tevens begeleidt jij hen de eerste werkdagen, zodat zij zich direct thuis voelen en onderdeel van team Dierenbos. Daarnaast houd je je bezig met: 

• Afstemmen van de wervingsbehoeften en wervingsactiviteiten met de afdeling recruitment; 
• Het voeren van een eerste telefonische screening met mogelijk nieuwe collega’s’; 
• Uitnodigen van de sollicitanten voor kennismakingsgesprekken op locatie; 
• Het voeren van kennismakingsgesprekken samen met manager; 
• Het afhandelen van de van de administratieve verwerking van de nieuwe collega’s en het goed laten verlopen van de onboarding. 

Waar kom je te werken?  
Vakantiepark Dierenbos biedt een unieke werkplek in een kindvriendelijke en bosrijke omgeving. Jouw werkplek bevindt zich midden tussen de geitjes, konijnen en alpaca’s. Als flexcoördinator werk je in het middelpunt van alles wat er in ons vakantiepark te beleven is. Het centrumgebouw van het vakantiepark is voor jou als medewerker the place to be!

Hoe maak je ons team compleet? 
Door vooral jezelf te zijn! Je hebt van nature een verbindende houding en weet je te verplaatsen in de doelgroepen waar je mee te maken krijgt. Jij zorgt er echt voor dat nieuwe collega’s zich gaan binden aan onze organisatie én weet hen te enthousiasmeren. Verder ben je; 

• Administratief goed onderlegd; 
• Nauwkeurig en perfectionistisch; 
• Beschikbaar voor 12 uur per week, het liefste verdeeld over 3 dagen; 
• Mbo niveau 4 werk -en denkniveau; 
• Minimaal 1 jaar ervaring in een soortgelijke functie. 

Wat mag je van os verwachten? 
Naast een afwisselende baan, een bijzonder werkplek – namelijk op een vakantiepark – en een gezonde mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid bieden we jou onderstaande arbeidsvoorwaarden, gebaseerd op een fulltime (40 uur) dienstverband 

• Een jaarcontract (met intentie tot verlenging);
• Een salaris tot € 3105, 84 afhankelijk van kennis en werkervaring; 
• 25 vakantiedagen & goede reiskostenregeling;
• Onbeperkt gratis toegang voor 5 personen bij alle attractieparken en dierentuinen van Libéma (zoals Beekse Bergen, Aviodrome, Zooparc Overloon);
• 50% korting op een verblijf in ons Safari Resort, Safari Hotel Beekse Bergen of een van de andere vakantieparken van Libéma.  

Wij ontvangen graag jouw sollicitatie vóór 28 september Wat gebeurt er hierna? Binnen 1 week na je sollicitatie krijg je reactie van ons. Mocht je nog vragen hebben over de vacature of procedure, neem dan gerust contact op met Roel Castelijns – Hoofd Horeca Vakantiepark Dierenbos via r.castelijns@dierenbos.nl 

De aanvraag van een VOG maakt onderdeel uit van de procedure.

Wij nodigen herintreders op de arbeidsmarkt, eventueel in een jobcoachingstraject, van harte uit om te solliciteren. Een proefplaatsing behoort tot de mogelijkheden.